人民网南昌6月2日电（时雨）2日，本网从江西省人社部门获悉，为稳就业、保就业，江西省按照“应出尽出”的原则，出台一系列措施更实、操作性更强、含金量更高的就业优先政策，确保就业局势总体稳定。当前，高校毕业生面临就业，人社部门还将联合有关部门，出台落实一系列政策措施，为毕业生就业创业提供帮助。

据悉，江西省将继续实施阶段性社会保险费减免缓政策，纾解企业困难，帮助企业稳定保住更多就业岗位。对裁员（减员）率不高于5.5%的中小微企业，失业保险稳岗返还由50%提高至100%。适当放宽受疫情影响企业稳岗返还政策认定标准，对暂时经营困难且恢复有望的参保企业，稳岗返还政策期限延至2020年12月31日。

通过开展技能培训、公益岗位安置、引导就近就地就业、劳务输出等方式，促进贫困劳动力就业。创业支持灵活就业和新就业形态，支持劳动者通过临时性、非全日制、季节性、弹性工作等灵活多样形式实现就业。对通过市场渠道难以就业的就业困难人员，实行托底性安置就业。

引导农民工就业创业，支持有意愿的劳动者返乡创业，努力为返乡人员创造多元化就业创业渠道，推动返乡创业带动更多人实现就业。扶持劳动密集型产业发展，增强对农民工等返乡人员的就业吸纳能力，创造更多就业岗位。

据教育部门统计，江西省2020届高校毕业生人数达32.4万人。对此，江西省人社部门表示，将加大创业担保贷款对高校毕业生的扶持力度，积极落实社保补贴、一次性创业补贴、创业孵化基地运行费补贴等政策。依托“百千万专项行动”网络招聘平台高校毕业生服务专区开展招聘；加强部门沟通协调，启动离校未就业应届高校毕业生信息交接工作，落实实名制登记，确保服务不断档；落实困难及生源地为湖北的2020届高校毕业生一次性求职补贴政策。

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