原標題：保障舉措實 就業形勢穩

就業，一頭連著經濟發展，一頭連著民生保障。

今年上半年，新疆持續實施擴大就業惠民工程，不斷擴大就業規模、提高就業質量，突出抓好高校畢業生、就業困難人員等重點群體就業，實現零就業家庭動態清零、城鄉居民收入較快增長、就業形勢總體穩定。截至6月底，全疆城鎮新增就業26.88萬人，完成年度目標的58.4%，高校應屆畢業生去向落實率達90.0%。二季度，城鎮調查失業率4.5%，比上年同期降低0.5個百分點。

線上線下促進就業

“得益於人社部門組織的線上招聘會，我找到了專業對口又符合預期的工作。”8月4日，在阿克蘇市一家教育機構做文員的熱依仙·玉素甫說，“遠程面試后的第二天，我就上班了。現在每月3000多元工資，單位繳納五金。”

今年以來，新疆進一步保障重點企業和項目用工，先后推進就業援助月、穩崗留工、春風行動等專項活動，做到招聘活動不停歇、就業服務不打烊。同時，依托五級公共服務就業體系，全面推進互聯網公共就業服務，為各類求職者和用人單位搭建優質高效的供需對接平台，逐步實現線上線下就業服務有效銜接，讓更多求職者安其職、樂其業。

為促進求職者長期穩定就業，新疆各級公共就業服務機構推出為求職者免費提供三次職業推薦、一次就業指導、一次就業培訓的精准打包服務，同時對認定符合條件的就業困難人員、有勞動能力的殘疾登記失業人員以及離校未就業高校畢業生建好基礎台賬，有針對性地進行政策宣講、崗位對接，促進就業。

8月2日10時，在特克斯縣科潤源農牧業發展有限公司，電焊工吾斯滿江·達吾提哈爾仔細檢查著工具。今年初，吾斯滿江參加了當地人社部門舉辦的電焊工培訓班，考取了電焊工証，正當他考慮到哪兒找工作時，“就業送崗”大篷車開到了家門口。

“工作人員拿出了一沓表格，上面都是各企業的用工信息。考慮到我有電焊手藝，他們給我推薦了科潤源農牧業發展有限公司。”吾斯滿江說，“現在，我就想著好好干，掙更多的錢，過更好的生活。”

關口前移指導就業

“我指導的畢業生去向落實率超98%。”這幾天，新疆農業大學教師尹軍軍忙著對班裡為數不多還沒找上滿意工作的畢業生進行就業指導，“今年，學校加大了精准化服務和指導力度，通過點對點推送就業信息、面對面開展模擬面試等幫助學生就業。”

今年新疆42所高校有畢業生約9.7萬人，較去年增加近10%。在常態化疫情防控下，為讓高校畢業生早就業、就好業，新疆提早謀劃、主動出擊，努力拓寬畢業生就業渠道。各高校將落實就業作為“一把手”工程，制定就業工作方案，層層壓實責任，積極與用人單位、就業基地和校友企業等對接，穩定崗位供給，確保招聘活動取得實效。

新疆農業大學將職業生涯規劃和就業指導關口前移，加強了畢業生職業發展和就業指導課程建設，通過線上線下多渠道鏈接就業資源，為畢業生提供更多更好的就業服務。今年以來，該校先后舉辦招聘會156場，聯系用人單位675家，提供就業崗位4.1萬余個，相當於每一名畢業生有9個崗位可選擇。

為讓已離校未就業的高校畢業生實現就業，新疆持續實施“三年萬名青年見習計劃”和就業見習能力提升行動，進一步規范見習基地管理，按規定落實見習補貼政策，開發各類就業見習崗位﹔開展就業見習單位專場招聘會和見習基地“企業開放日”活動，組織未就業畢業生赴企業實地觀摩，鼓勵畢業生通過參加就業見習盡快實現就業。

今年年初，大學畢業生方丹進入昌吉市九聖禾種業股份有限公司見習基地，在兩位導師的幫助下，迅速成長。“生活導師貼心，除了事無巨細解決生活問題外，還會就職場遇到的疑惑指點迷津。工作導師都是老師傅，教授專業技能時細致耐心專業。”方丹說。

“雙導師制有利於幫助見習生縮短就業適應期，提高專業素養及就業創業能力。”昌吉市九聖禾種業股份有限公司人力資源管理部副部長張蕾說。截至目前，該公司共接收見習生107人，期滿留用72人，23人從見習生晉升為公司主管。

利好政策助力創業

8月2日13時許，烏魯木齊市南湖北路惠民市場內，花店老板李瀅熱情地招呼客人。“市場是今年才開業的，像我這樣的個體商戶可一次性享受6000元左右的創業補貼，還可連續3年享受靈活就業補貼。”有這些利好政策加持，李瀅干勁十足，“我還要擴大店面，把生意做大。”