阶段性降低社保费率，阶段性减免社保费，缓缴社会保险费、失业保险稳岗返还、调整失业保险金标准、保障失业人员基本生活、一次性临时生活补助……日前，临沂市人力资源和社会保障局、市发展和改革委员会、市财政局等六部门联合下发《应对疫情稳就业政策细则》，20条稳就业政策细则将有力保障重点群体就业，稳定就业局势。

　　阶段性降低社保费率

　　对于参保企业，阶段性降低失业保险费率、工伤保险费率，2020年4月30日到期后再延长1年。

　　对于我市各类企业（含个体工商户、灵活就业人员）自2020年3月至12月由原来的6%阶段性降低1个百分点的基础上，2020年2月至6月进一步阶段性再降低1个百分点，即：我市职工医保（不含生育保险）单位缴费费率标准为：2月5%、3-6月份4%、7-12月份5%。

　　阶段性减免社保费

　　参保企业自2020年2月起，免征中小微企业基本养老保险、工伤保险和失业保险等单位缴费部分，免征期限不超过5个月；对大型企业等其他参保单位（不含机关事业单位）基本养老保险、工伤保险和失业保险等单位缴费部分减半征收，减征期限不超过3个月。

　　缓缴社会保险费

　　参保的中小企业对受疫情影响，面临暂时性生产经营困难，确实无力足额缴纳社会保险费的中小企业，经批准后，可缓缴养老保险、失业保险和工伤保险费，缓缴期最长6个月。缓缴期间，免收滞纳金，职工可按规定依法享受社会保险待遇。

　　对受疫情影响，面临暂时性生产经营困难的中小企业，按规定经申请、批准后，可申请缓缴职工医疗保险、生育保险费，缓缴期最长6个月。缓缴期间，免收滞纳金，职工可按规定享受医疗生育保险待遇。该政策自2020年2月12日起实施，有效期暂定3个月。

　　失业保险稳岗返还

　　参加失业保险并足额缴纳失业保险费12个月以上的不裁员或少裁员的一般参保企业、经营困难且恢复有望的参保企业，对不裁员或少裁员的参保企业，返还其上年度实际缴纳失业保险费的60％。将失业保险稳岗返还政策裁员率标准由不高于城镇登记失业率，放宽到5.5％；对参保职工30人以下（含30人）的企业，裁员率放宽至不超过企业职工总数的20％。

　　经营困难且恢复有望企业稳岗返还政策，自2020年1月1日起再延长1年，返还标准可按6个月的上年末当地月人均失业保险金和参保职工人数确定。

　　调整失业保险金标准

　　领取失业保险金的失业人员，2020年2月起，将失业保险金标准上调至当地最低工资标准的90％。

　　保障失业人员基本生活

　　领取失业保险金的失业人员，延长失业保险金领取时限，对2019年12月及以后领取失业保险金期满仍未就业且距法定退休年龄不足1年的人员，可继续发放失业保险金至法定退休年龄；落实社会救助和保障标准与物价上涨挂钩联动机制，及时为领取失业保险金人员发放价格临时补贴。

　　一次性临时生活补助

　　对符合条件的生活困难下岗失业人员，2020年1月1日至2020年12月31日，发放一次性临时生活补助，标准为2100元。

　　一次性用工补贴

　　疫情防控重点物资生产企业在春节期间开工生产，按在岗人数，每人每天200元的标准给予企业用工补贴，每个企业补贴最高不超过50万元。

　　一次性吸纳就业补贴

　　对2月10日至3月10日起一个月内复工新吸纳就业、签订1年以上劳动合同并缴纳职工社会保险费（国家规定的社会保险免征期间，办理社会保险和就业登记，并由单位代扣代缴职工应缴社会保险费）的，每新吸纳1人，按每人1000元标准给予企业一次性吸纳就业补贴。新吸纳就业人员，须签订劳动合同之前半年内在补贴申报企业无办理就业登记（备案）或缴纳社会保险记录。

　　职业介绍补贴

　　2月4日至5月4日，介绍技能型人才、职业院校（技工院校）、高校毕业生、城乡登记失业人员，到本市复工复产企业、个体工商户就业并签订1年以上劳动合同的，经审核确认，按每人120元的标准给予职业介绍补贴。

　　小微企业吸纳高校毕业生就业社会保险补贴

　　对招用毕业年度高校毕业生、离校2年内未就业高校毕业生，与之签订1年以上劳动合同并缴纳职工社会保险费（国家规定的社会保险免征期间，办理社会保险和就业登记，并由单位代扣代缴职工应缴社会保险费）的小微企业，按其实际缴纳社会保险费，给予最长不超过1年的社会保险补贴（不包括个人应缴纳部分）。

　　高校毕业生灵活就业社会保险补贴