编者按  就业稳，人心安，信心足。无论“六稳”还是“六保”，就业都排在了首位。促就业举措要应出尽出，拓岗位办法要能用尽用。从“稳就业”到“保民生”，武汉行动迅速，“真金白银”援企稳岗，抓牢就业定盘星；织密政策保障网，兜住民生底线。

随着疫情防控和经济社会发展的统筹推进，武汉的公共就业服务愈显温情。政府部门和市场主体正用多种方式盘活就业市场，创造更多就业机会。即日起，武汉市人力资源和社会保障局与长江日报联合推出“凝心聚力稳就业”专栏，聚焦武汉稳就业、保民生、促发展系列举措，全面展现我市“以人民为中心”的稳就业民生长卷。

“端稳饭碗，才能安心。”这是很多劳动者最朴素的愿望。身兼“六稳”与“六保”之首的就业问题，无疑是在这场疫情大考中必须要做好的一道问答题。今年的政府工作报告提出，要“千方百计稳定和扩大就业。加强对重点行业、重点群体就业支持”。事实上，疫情发生后，武汉第一时间根据实际，制定出台了相关稳就业措施，一大批努力稳定工作岗位的企业，不断受益于稳就业的各项政策。

就业补贴“雪中送炭”帮企业渡难关

减负、稳岗、援企，稳企业就是稳住就业源头。

武汉协卓卫生用品有限公司位于武汉新洲区，是一家生产口罩、防护服等医用物资的企业。“要为政府出台的好政策和人社部门的高效率点赞。”日前，企业负责人冯斌称，申报的第一批200多名新招用员工的一次性吸纳就业补贴40多万元早已到账。

早在2月17日，市人社局发布《关于做好一次性吸纳就业补贴和就业创业服务补贴发放工作的通知》，对于春节期间开工生产、配送疫情防控急需物资的企业，在此期间新招用各类劳动者就业，并与劳动者签订劳动合同或通过其他方式确定劳动关系的，可申请2000元/人的一次性吸纳就业补贴，冯斌的企业就在此之列。截至目前，全市已发放一次性吸纳就业补贴111.4万元。

在贯彻落实国家、省疫情期间出台的专项稳就业政策的同时，我市人社部门结合实际，及时出台各项配套政策措施，形成了较为完整的“1+4+N”的政策体系，为全市稳就业工作提供了坚实政策保障。

“1”就是一个全面文件。出台《关于印发省人民政府办公厅〈关于应对新冠肺炎疫情影响全力以赴做好稳就业工作若干措施的通知〉确定的主要目标任务责任清单的通知》。对各项稳就业工作任务进行了责任分解，明确了全市相关部门和单位职责。

“社保降费和稳岗返还政策犹如‘及时雨’，人社部门返还了上年度近35万元的社保费用，有效缓解了企业资金压力。”20日，武汉精鼎科技股份有限公司负责人周攀峰说，这次稳岗返还，不用企业申报，手续简单，直接快速到账。

截至目前，全市共减免养老、失业、工伤三项社会保险费61亿元，预计2至6月三项社会保险费减免总额约101.5亿元，延期和暂停缴纳总额累计将达到70亿元。已拨付稳岗返还资金7.6亿余元，惠及企业6.57万家，职工168万余人，其中，53000家按50%比例获得稳岗返还资金的企业，已经按100%返还标准补足差额2.4亿元。

“云”平台助力重点群体求职突围

稳就业需要多方发力，打好政策组合拳。市人社局注重提高工作精准性，“4”是针对高校毕业生、农民工、就业困难人员等不同群体，出台的4个专项帮扶政策。这些政策，既严格落实国家、省规定动作，又根据武汉实际，适当扩大了政策范围、提高了政策标准、延长了政策享受时间。

针对高校毕业生这一重点群体就业，4月16日，武汉市人民政府办公厅印发《关于应对新冠肺炎疫情影响做好高校毕业生留汉就业创业工作的通知》，出台了22条举措吸引高校毕业生留汉就业创业。

为有效对接就业市场供需两端，打造“就业服务不打烊，网上招聘不停歇”的服务新模式，我市上线“湖北公共招聘网·武汉”“武汉市2020年春季高校毕业生网络招聘平台”“百日千万网络专项招聘行动——中国武汉人力资源服务产业园分会场”三大平台，积极开展春风行动、复工复产企业用工、高校联合招聘等专项招聘活动，累计发动3.49万多家企业供岗198万余个，仅高校毕业生就线上签约5万余人。同时，通过武汉移动点对点向60.26万重点就业群体发送求职招聘短信，将招聘信息送到求职者手上。