“進入大四，就要著手開始找工作了，對於沒有太多工作經驗的職場新手，我認為，抓緊在實習期間積累工作經驗還是尤為重要的。”丁華是沈陽的一名大四學生，今年6月即將畢業，她表示，現在很多高校畢業生找工作遇到的最大困難就是缺乏工作經驗。

臨近畢業季，又值招聘旺季，不少畢業生踏上了求職之路。求職的焦慮在整個畢業季蔓延，畢業生們四處奔波，忙個不停……

加強政策引導 提高就業創業支持力度

今年初，剛剛畢業不久的王岩入職沈陽一家銀行，值得一提的是，王岩不僅找到了心儀的工作，還領到了3萬元購房補貼。“領到補貼時，心裡別提多激動了，慶幸自己趕上了好政策。”

今年以來，沈陽市繼續貫徹落實“人才新政24條”、“新政新9條”涉及高校畢業生就業創業的各項優惠政策，旨在吸引更多的高校畢業生來沈就業。對提供見習崗位的企業，給予相應補貼﹔對錄用應屆高校畢業生並簽訂勞動合同的企業，給予企業一次性用工補助﹔對新招用畢業年度或登記失業的高校畢業生就業的用人單位，給予社保補貼。對於符合條件的博士、碩士和本科生，分別給予6萬、3萬和1萬首次購房補貼。

搭建平台 提供有針對性的就業服務

“通過一年的實習，在找工作時，我更看重的是企業文化和發展前景。沈陽科技學院王江同學告訴記者，工作發展前景的好壞決定了自己的發展前途，也進一步決定了薪資待遇的好壞。

2018年，沈陽市高新技術企業增加383家，佔遼寧全省1/3﹔機器人、航空、生物醫藥等高新技術產業產值實現兩位數增長。沈陽市眾創空間、科技孵化器達124家，吸引企業7400家，聚集創業就業人員10萬余人。

採訪中，記者了解到，不少高校畢業生也紛紛表示，相比薪資待遇，擇業更看中城市和企業的發展前景。

5月17日，“穩就業 聚人才 促振興”沈陽市大型人力資源招聘洽談會上，共有百余家知名企業參會，提供了516個工作崗位，共招聘2700余人，吸引了來自全市16所高校的畢業生前來應聘。

“今年，我們力爭吸引12.9萬高校畢業生在沈就業創業，對有就業願望的建檔立卡困難家庭高校畢業生實現100%就業。”沈陽市人力資源服務與行政執法中心相關負責人介紹道。此外，沈陽全年將舉辦高校畢業生就業招聘會100場，通過各類公共服務，為高校畢業生提供就業崗位5萬個，開發高校畢業生基層公共崗位1000個。

引領畢業生自主創業 促進以創業帶動就業

“就業還是創業”是一直畢業生們熱議的話題之一。

霍超同學在校期間，曾多次參加大學生創新創業大賽並斬獲獎項。在不少同學眼中，一直將他和創業聯系在一起。

“馬上畢業了，我一直都有創業的想法，但感覺時機不太成熟，大四期間，我找了一家單位實習，想多積累一些社會經驗，同時，也借機看看自己的創業項目是否有市場需求。”正在沈陽實習的霍超表示，要想實現創業的夢想，不僅要有精心准備的項目，無論是社會資源的積累還是資金的投入，都要做好充分的准備和前期調研，這才不辜負一個好的項目和支持自己的團隊。

隨著社會的發展，與霍超有類似想法的學生不在少數，越來越多的大學生創業意願持續高漲。

為切實抓好創業引領行動的組織實施，力促各項幫扶措施落地見效，沈陽市為高校畢業生創業提供全方位支持。首先，積極落實高校畢業生各項優惠政策，會同有關部門簡化工商登記手續，按規定給予稅費減免優惠，拓寬多元化資金支持渠道，落實創業擔保貸款政策和創業場地補貼政策，鼓勵天使基金、風險投資和創業投資基金等社會資本支持高校畢業生創業。

此外，積極開展有創業願望的高校畢業生資源調查，以便掌握基本信息和創業意向。建立高校畢業生創業項目庫，開展創業項目推介。加大畢業生創業培訓工作力度，組織高校畢業生參加創業模擬、實訓等創業實踐活動，幫助畢業生增強創業能力。加強高校畢業生創業孵化基地建設，統籌利用資源建設大學生創業園和創業孵化基地，支持發展一批眾創空間等新型平台，為高校畢業生提供低成本場所支持和孵化服務，開展有針對性的創業指導和個性化就業咨詢輔導。

(責編：王斯文、湯龍)